首页
Home
产品方案
Solutions
客户案例
Case
服务中心
Service
生态联盟
Cooperation
关于泛微
About Us
泛微各地
Contact
服务热线:4008-202-126
专题方案
移动办公(OA)解决方案
信息门户解决方案
流程管理解决方案
知识管理解决方案
异构系统集成解决方案
行业方案
多元化集团
制造行业
房地产业
软件互联网
金融行业
产品体系
大中型组织OA
中小型组织OA
移动云OA
智慧政务OA
移动办公OA
微信办公OA
目标绩效管理的理论体系 返回weaverBPM专题>>

一、企业发展与绩效管理的关系

企业的绩效管理体系是随着企业的管理基础的发展而发展的,企业战略、价值体系、责任体系、管理结构四个要素决定了企业的绩效考核体系。

企业的发展与成长是以企业的绩效来体现的,企业的绩效包括两个方面,一是绩效的内容,既企业在结果和过程上都希望达到什么样的状态,二是绩效的承担者,既企业的绩效应当由谁来承担完成,如果不能确定好这两个问题,企业的绩效管理将无从谈起。

二、绩效管理的基本思想

系统综合
绩效管理首先应该是一个科学的管理系统,它包括五个部分:战略规划、经营管理目标与计划、绩效监控、绩效考核、考核结果用于分配和激励。绩效管理体现了动态循环设计思想,帮助企业完成目标的制定、发布、执行和评估,通过绩效管理体系企业可掌握其发展战略的关键要素,将原本分离的部门事务和员工事务整合在一起,实现对企业战略执行情况的有效监控。

持续沟通
持续沟通做为一种管理思想贯穿于绩效管理过程的始终,从目标的制定到任务的分配执行、绩效的考核评估、整个绩效管理的每一步都离不开沟通,都需要通过各部门经理与员工的沟通来达成。

员工是绩效的主人
员工在绩效管理中不是完全被动,而是绩效的主人,产生并拥有绩效,绩效管理所最终要致力的是每个员工都成为自己的绩效管理专家,都知道如何为自己设定绩效目标,如何有效是实现自己的目标,并在目标实现的过程中提高自己自我绩效管理能力。

持续改进
绩效管理是一个动态循环的过程,它进入运行轨道后,会伴随企业战略一直运行下去,并得到不断的改善和提高。

三、绩效管理体系

目标体系:
根据企业整体战略目标确定关键绩效指标( KPI ),再由公司级 KPI 分解到部门级 KPI 、岗位级 KPI ,使 KPI 形成一个因果关系网络,共同支持战略目标的实现。目标被分解为可执行的计划(以日、周、月、年的时间跨度来进行区分),并通过执行过程进行修订,修正后的目标通过版本来控制。

考核体系:
目标绩效体系可自动分配目标比重和分值,根据目标情况、权重分布并由人员修正,最终生成周报、月报、季报和年报,以作为绩效考核的依据,同时可确立确立各部门及岗位的 360 度平衡积分卡考核系统,灵活定义考核指标库,实现上级对下级、员工对自身、平级之间和下级对上级的 360 度的考核评估。

协助体系:
目标绩效管理可实现与人力资源、文档、客户、项目、流程、财务的相互关联和数据提取,例如 e-BPM 和财务预算、费用支出关联,最终体现在人员薪资和员工晋升等方面,同时目标可以社定关联目标。协助区是一个以事务为导向的功能模块, 通过协助区域可以完成销售、行政、项目、技术、客服等相关的日程和目标,同时根据进度区分为进行中事务和已完成事务。

产品体验
分享到:
继续浏览
最新动态
泛微e-cology9.0来袭,全面普及智能办公
泛微OA系统+Oracle:助力蓝标实现业务、财务一体化管理
泛微OA系统助力公牛电器打造财务、业务一体化管控平台
泛微OA&SAP集成:让雅化集团60多家公司实现一体化管理
泛微OA移动应用盘点,总有一款适合您
泛微新闻
泛微OA办公系统成功签约南通南建工程建设有限公司(18/11/16) 2018-11-16
泛微OA办公系统成功签约安吉县盛信办公家具有限公司(18/11/16) 2018-11-16
泛微OA办公系统成功签约陕西天佑儿童医疗管理有限公司(18/11/16) 2018-11-16
泛微OA办公系统成功签约杭州迅敏康生物科技有限公司(18/11/16) 2018-11-16
北京细软智谷知识产权代理有限责任公司泛微OA办公系统项目顺利验收(18/11/15) 2018-11-15
OA资讯
泛微发布新一代“智能化、平台化、全程电子化”OA平台 2018-10-10
构建移动智慧决策大脑 提升企业办公运营效率 ——方大炭素公司新一代OA办公系统上线试运行 2018-09-04
漯河市政府邀请泛微OA开展电子政务及移动办公专题培训,解答政务领域问题 2018-08-09
第一年SaaS收入100%给伙伴,泛微推鲲鹏要干嘛! 2018-04-17
泛微2017年报亮丽,OA龙头业绩持续增长 2018-03-27
OA知识
【OA知识普及】为什么需要构建统一的企业移动办公平台? 2018-09-04
【OA知识普及】组织的生命力五力模型 2018-07-09
【OA知识普及】泛微OA系统移动应用APP如何下载? 2018-06-21
【OA知识普及】关于OA系统的正向思考 2018-05-12
【OA知识普及】关于OA系统的反向思考 2018-05-11