泛微协同EIP解决方案功能构成

•  知识管理：与企业信息门户结合，为不同的用户提供相关的应用和个性化的信息，例如不同的网站、不同的文档目录结构、不同的文档应用

•  人事管理：不同的角色可以通过 e-HRM 获得自己的相关应用，大大提升了人力资源管理的效率，用户通过自己的信息门户获得个性化的应用，并且无阻碍的与其他人员进行高效的沟通

•  外网管理：通过信息门户可以对外发布新闻、产品、招聘等信息，将外部网站的管理集成到内部的平台中，保证了信息的一致性的及时更新

•  项目管理：通过 e-Project ，所有的项目成员，包括关联的客户和外部资源，都可以共享最新的项目信息，并且通过信息门户共同推进项目的进展

•  财务管理：与 e-Workflow 结合，对各种与财务相关的流程，如报销、费用申请等进行最终的数据计算、更新和统计，提升了工作效率

•  邮件管理：集成邮件功能，通过门户系统对内可以收取和管理邮件。对外可以对外部客户、分支机构、代理商等进行邮件发送

•  客户管理： 涵盖售前、售中、售后的整个环节，包括市场活动、销售机会、客户联系、合同流转、客户服务等，提供对客户的全生命周期的管理；通过信息门户将客户和伙伴纳入平台，实现内外部双向的信息交流和业务处理

•  流程管理：通过与企业信息门户的结合， e-Workflow 实现流程定义的门户化，根据不同的信息门户设定不同的流程。

•  资源管理： 与企业信息门户相结合可以让不同用户迅速地获得自己感兴趣的信息和完成个性化的应用

•  个人事务：通过个人帐号登陆门户，查看、修改与个人相关的信息和个性化应用、例如个人文档、个人通讯簿，根据个人喜好定制个性化的系统操作页面，处理个人事务

•  教育培训： 可帮助企业方便的根据人力资源的状况，定义培训类别和培训规划，安排具体的培训培训活动

•  调查营销：具备分析统计功能的问卷调查系统，通过在线调查设计可以就用户需求、系统使用等进行调查分析，为企业市场营销提供有利的支持和决策数据

•  企业月刊：通过门户实现企业月刊的编辑、制作和发布

•  数据中心：通过企业信息门户的方式来完成集团对下属公司的对接。下属公司通过下属公司门户递交及查看总部要求上传的数据和可共享的数据，使整个集团公司能在统一的业务平台进行运转。

•  信息发布：实时发布企业相关信息，可控制发布的权限，使得需要知道信息的人员知道相关的信息

•  个性化定制：门户登陆页面的个性化定制、查看信息、搜索信息的个性化

•  组织角色配置：组织结构的搭建、角色权限的设置保证了个性化信息的获取