中国水利水电第十四工程局有限公司机电安装事业部绩效考核平台专项案例分享
中国水利水电第十四工程局

▊公司介绍:

中国水利水电第十四工程局有限公司机电安装事业部始建于1957年,至2016年2月底,安装水轮发电机组355台,总装机容量超过31406MW。安装分公司技术实力雄厚、经验丰富、品牌影响力强,施工水平居行业领先,特别擅长高水头大容量(含可逆式)水轮机组的安装。具备年装机容量5200MW、金属结构制作安装15万吨、风电塔筒制造6万吨的能力,形成了机电安装调试和金属结构制作安装两大核心业务,在市政工程施工、机电设备运行管理与维护、机械加工等方面也具有丰富经验和较强竞争实力。 

▊项目需求动因:

机电安装事业部工作人员任务与绩效关联,为了更有效的进行绩效管控以及任务管理,需要一个绩效考核平台,在平台中,可以更有效的对相关检修、施工、任务下发工作进行整合,并让它们在统一管理和调配下进行优化,从而促进业务的高效流转。

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▊项目应用价值: 

利用泛微建模引擎和移动建模,构建一个统一、融合、移动化的绩效考核管控平台,实现任务绩效管理、移动审批、移动任务提报。

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▊项目建设亮点: 

泛微为中国水利水电第十四工程局机电事业部构建绩效与业务统一融合的绩效管理平台,,在平台中,可以更有效的对相关检修、施工、任务下发工作进行整合,并让它们在统一管理和调配下进行优化,从而促进业务的高效流转。


项目内容仅为部分展示,如需了解更多案例,请联系泛微!
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