泛微千里聆案例：华汇集团职位发布与简历收取应用，提升人事管理效率

l  公司简介：

华汇建设集团，源起1958年嵊县手工业合作社，现已发展成为拥有注册资金3亿元，集施工、设计、工程总承包、房地产开发、园林绿化、建筑劳务、设备租赁、建材贸易等多元化经营的大型企业。

l  项目需求：

华汇集团企业人事场景中，面临着以下痛点：

发布岗位耗时：为了提升岗位曝光量，HR在发布岗位时往往需要登录多个招聘平台填写岗位JD，重复填写耗时费力。

沟通人才费力：HR会将大量精力投入到主动寻找潜在人才并沟通过程中，一一沟通并索要简历需要付出极大的工作量。

获取简历困难：与人才简历联系后，HR需要时刻关注人才是否投递简历并将投递到不同渠道的简历统一汇总。

l  项目解决方案：

千里聆职位发布与简历收取应用：

岗位自动发布：HR通过千里聆招聘应用填写岗位JD信息后，机器人会自动读取岗位信息并发布到各个招聘平台上。

人才自动沟通：机器人自动根据HR设置好的条件搜索初筛人才列表，自动提取简历描述，如满足设置条件则自动给人才发送投递邀请。

简历自动入库：机器人将会获取各大招聘平台收到的简历并统一入库管理。同时智能分析提取候选人年龄、学历、联系方式等关键信息。

系统集成：简历信息采集应用已实现与聚才林的系统集成，客户可以在完整的人事系统中使用机器人采集能力。

l  项目亮点：

一键发布岗位：根据已填写的岗位JD，机器人将自动登录到不同平台完成信息填写，快速将岗位发布到不同招聘平台上。节省HR横跨不同平台重复填写的时间。

人才自动沟通：根据设置的规则自动过滤重复简历，避免hr重复工作。设置岗位简历优先级，优先采集急招、紧缺人才，快速填补公司重要岗位人才缺口。

智能简历抽取：简历机器人每天定时登录招聘网站，自动采集投递的简历信息并下载附件。减少人工干预过程，避免HR投入额外的时间成本。

项目内容仅为部分展示，如需了解更多案例，请联系泛微！