▍公司介绍

日立公司于20世纪60年代来到中国，成为早期进入中国市场的少数外资企业之一。在中国，日立以 "The Most Trusted Partner in China（在中国值得信赖的合作伙伴）"为目标，开展了内容广泛的事业活动。

目前，日立在中国国内拥有100多家集团企业。日立的成员活跃在电力电机、电子设备、家用电器和信息通信等领域，竭诚为中国社会提供着高品质的产品和服务。

▍项目建设动因

日立（中国）有限公司希望通过协同办公平台项目的建设，提高企业内部流程管理与运转效率，创造出独特的竞争优势。

l 解决现行MGW系统运行效率慢，不能快速适应业务需求等不足，有效地支持公司的业务和组织转型过程；

l 理顺和优化业务流程，提高整个集团范围的跨行业、跨公司、跨业务部门的协助和业务协作能力，最终跨越性地提高运营水平；

l 倡导无纸化办公，有效减少纸质印刷数量，节约企业运营成本；

l 实现一流的业务流程一体化管理、高效的组织运营效率、建立和保持可持续的市场竞争优势。

▍项目建设内容

本次项目围绕旅费管理、经费管理、间接材管理、人事管理、考勤管理、协同办公应用等进行构建，最终达成一个统一的工作平台、及信息和应用集成平台的建设目标。

l 统一的工作平台：统一一个平台让用户能获取他们关心的信息和内容，使他们能高效完成日常办公事务，以“人”为中心设计办公场景。

l 信息集成平台：提供一个给用户沟通、分享信息和知识的协作场所，传播企业经营理念和管理思想，宣扬企业文化。

l 应用集成平台：整合企业其他应用系统，实现系统间数据对接的需求，减少信息孤岛的产生。

▍项目实施价值

l 用户体验改进：无论是一般页面打开，还是上传，下载功能，都大幅度缩短了时间，提高用户使用体验感。

l 流程审批改进：通过简单配置即可实现复杂的审批关系。

l 移动办公改进：实现PC端和手机端一体化办公，不论在什么时间，什么地点，随时可以处理工作。

l 关联系统操作改进：通过对系统集成处理，数据得到共享，系统之间的操作更加容易。

l 企业文化宣导改进：通过统一的门户，提供公司整体企业文化形象，对向每个员工快速推广公司文化提供共同平台。

项目内容仅为部分展示，如需了解更多案例，请联系泛微！