为国泰君安证券提供智慧财务报账平台

客户公司介绍：

国泰君安证券股份有限公司于1999年合并成立。主要业务：投资银行业务、个人金融业务、投资管理业务。2020年7月，《财富》中国500强排行榜发布，国泰君安证券股份有限公司位列第323。各地区有346家证券营业部。此外公司共有国泰君安证裕投资有限公司等7家子公司。

建设目标：

1. 基础协同办公+移动办公：满足日常差旅的出行订票、流程报销、银企支付、凭证制单等需求。
2. 商旅集成需求：与国内3家商旅供应商进行系统集成，实现员工快速订票、便捷式报销、集团统一结算等功能。
3. 支付与制单：集团旗下所有子公司与营业部的银企支付和凭证制单。
4. 集团化需求：满足8家公司(总部+7家子公司)与500+家营业部的差旅报销费用管理系统。
5. 全程数字化：基本上达到实现差旅报销的全程数字化。该别手签、线上审批。
6. 智能化管理：员工”傻瓜式”操作、系统自动进行发票管理（识别验真、影像管理等）、银企支付、凭证生成。

项目亮点展示：

1. 预算管理：实现按部门、成本中心编制预算，按照费用、资产等预算模型细分预算，用费用报销和对公付款做预算占用、扣除的系统化管理，做关联预算管控；
2. 费用报销：实现集团和所有分子公司营业部的对私费用报销，对公费用付款处理，构建智慧化报账体系建模，建立对各类报账流程的合规性进行审核，结合预算、标准、合规等进行过程管控，实现支出管理制度的有效落地；
3. 资金计划：通过系统对各项支出和资金调拨的审核记录，产生资金计划，未来在付款或报销环节校验资金计划，实现资金过程管控，实现资金管理制度的落地执行；
4. 发票·移动报销·信用管理：通过发票库，员工信用体系关联，自动根据发票情况丛合规检查，同时通过与费控移动报销打通，实现发票与单据的一体化管理；再次启用员工信用报账，对发票不合规、报销违规事项进行记录，通过信用体系做加强审核与预警的管理。