▊公司介绍：
欧普照明OPPLE是一家创新型快速发展的公司，成立于1996年8月，是一家集研发、生产和销售于一体的综合型照明企业，现有员工6000多人，产品涵盖光源、灯具、电工电器、集成吊顶等领域，目前拥有上海总部及中山工业园、吴江工业园、伊朗等多个海内外生产基地，是中国照明行业整体照明解决方案提供商，坚持"超越所见"的品牌理念，以"用光创造价值"为企业使命。
▊项目需求：
欧普照明一直使用泛微E9系统，定制开发功能较多，但对比E10平台，E9在功能上存在不足。同时，因已使用泛微系统5年以上，已产生流程数据5万+、文档数据30万+，历史数据量大；原E9与周边SAP、CRM、SRM等多套系统有集成，升级E10后需将原接口适配，开发成本较高。此外，人事部门员工档案多为纸质文件，存在归档困难、数据孤岛、检索查阅耗时费力、档案遗漏丢失等风险，亟需数字化改造。
▊核心应用
平台升级（E9 → E10）：将协同平台从E9升级至E10，补齐功能短板，并将原E9与SAP、CRM、SRM等系统的集成适配至新平台；
法务合同管理：构建覆盖欧普股份及子公司、关联公司的统一法务合同管理与印章管理系统，实现合同与印章的集中管控；
人事档案管理（文书定）：建立人事档案数字化管理系统，实现档案电子化归档、归类与快速检索，解决纸质档案归档难、检索慢、易 丢失问题；
费控管理：基于低代码建模与流程结合，实现费用模块的开发管控与费用流程控制；
报表中心：以帆软工具为主，针对财务及费控模块进行报表开发，支撑数据统计与分析；
系统集成：实现与SAP、HR、档案系统、PayRoller等多套系统集成，打通数据链路；
移动端应用：基于移动引擎开发，支撑移动化业务办理。
▊项目价值
1. 平台能力更领先：完成E9到E10的代际升级，补齐功能短板，并将历史数据处理与多系统集成平滑迁移，夯实数智化底座。
2. 档案与合同更规范：人事档案、合同、印章等核心文档实现电子化统一管控与快速检索，消除数据孤岛，降低档案遗失与合规风险。
3. 费控与决策更高效：通过费控管控、报表中心与移动端应用，提升费用管理效率与数据支撑能力，支撑管理决策。
界面展示：