孚能科技（赣州）协同办公平台案例

公司介绍

   孚能科技（赣州）股份有限公司成立于2009年，作为全球三元软包动力电池的领军企业之一，专注于新能源汽车动力电池系统、储能系统的研发、生产和销售，致力于为全球新能源应用提供领先、绿色的解决方案。公司核心产品三元软包动力电池性能优异，具有能量密度高、安全性能好、循环寿命长、充电速度快、温度适应性强等优势，凭借优异的电池性能，孚能科技在2017-2019年连续三年蝉联软包动力锂离子电池国内出货量第一。致力于为全球提供领先的绿色能源和服务。借助强大的科技实力和创新能力，我们在交通、储能、装备、能源物联网等应用领域快速发展，不断提高其业务的可持续性，为人类美好生活续航。

项目需求

1. 流程迁移：老OA流程迁移至新OA，流程优化、审批层级改变

2. HR系统集成，组织架构同步、人事入转调理管理流程

3. U8集成、U8发起流程、OA发起流程

4. 企业微信集成，以企业微信为OA应用入口和连通工具

项目建设内容

1. 梳理老OA流程，整理流程清单，并进行流程优化。同时改变原4级层级审批模式，引入直接上级审批模式。

2. HR系统集成：人事本次集成流程分为2类，通过集成方式进行划分，分部为：存储过程集成、中间表集成。通过后台集成中心流程流转集成配置DML接口，传输数据至HR系统当中。

3. UB系统集成：U8集成：本次u8集成分为2种方式，分部为u8调用OA发起流程接口发起OA流程，审批完成之后回写审批数据至u8中间表，第二种为OA发起流程，审批完成之后流程数据回写至u8系统。集成过程中的接口，通过ESB功能配置实现。

4. 企业微信集成：企业微信集成：OA组织架构同步值企业微信，之后企业微信无需在维护组织架构，并且使HR，OA，企业微信3套系统的组织架构一致。并将OA的应用发布至企业微信当中。

项目价值

1. 优化原审批流程层级：通过梳理原审批流程，并与业务部门的需求沟通及确认，同时改变原4级层级审批模式，首次采用直接上级模式，简化流程图。
2. 多系统组织架构同步：通过组织架构同步，实现，多套系统的组织架构统一，无需对多套系统的组织进行单独维护。省时省力、信息互通。
3. 流程集成: 实现人事流程相关数据回写至HR系统，u8相关流程数据回写至u8系统。
4.将OA以企业微信的结合，使得OA构建的应用可以以企业微信为入口，便于移动办公的同时方便员工的协作沟通。