效益驱动创新 协同提升效能--浙江宏伟供应链OA协同办公系统分享

▊公司简介

浙江宏伟供应链集团股份有限公司成立于2001年，是现代服务业中集产品供应链和服务供应链为一体的具有平台型供应链管理能力的创新领导者。其主要服务于能源行业（核电/石化/天然气）和大型高端装备制造业（轨道交通/海洋工程/智能制造），为工业客户量身定制精益供应链解决方案。

 宏伟供应在全国已拥有浙江总部、境内外六家全资及控股子公司以及十多家项目部，并通过质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系的认证。2015年宏伟供应（股票代码：833770），在全国中小企业股份转让系统正式挂牌，成为中国“核电供应链”第一股。

工业供应链管理服务核电建设、安装、运营、设备配套厂、设计院及大型高端装备制造业等客户，形成了完整的行业供应链体系，几十万种品牌的全球采购能力，上百人的销售团队及严谨的客户管理系统，实现了物资采购、供应、检验、接收、保管、配送等全周期一站式服务。通过高效地为客户提供量身定制的供应链解决方案，如“供应链管理咨询”、“国内外采购外包服务”、“仓储管理外包服务”、“工程现场服务”、“信息管理服务”、“产品技术研发”、“供应链金融”等服务平台，为客户降低了各项成本，提升其核心竞争力。

▊项目建设内容：

宏伟供应自成立之初就高度重视企业信息化建设，公司建立了以科技信息化战略为2016-2020年企业二五战略规划目标，搭建“智慧宏伟”的综合信息化管理平。

2016年实现从第三方系统办公向泛微系统迁移，与此同时，完成了门户化、移动化、流程和和知识化的协同管理目标。

开展针对供应链管理流程再造效能提升工作，完成对五大业务流程再造：包括销售合同评审、采购订单管理、供应链管理、本次零星采购管理以及采购付款和发票管理，以及期间流程优化的内容项进行了应用分享与数据分析展示，通过信息化手段实现业务流程的信息共享和高效协同目标，在此基础上，为进一步促进供应链管理服务流程体系建立和完善，

在人力资源信息化层面，完成OA与考勤系统、HR系统和钉钉系统的无缝集成，实现移动签到与考勤自助、考勤异常智能推送、通过云桥实现员工自助来帮助移动端办理与查看事务，涉及KPI绩效、薪酬、请假、培训、员工等人事信息。

在财务信息化层面完成银企直联项目，通过集成之后的银企直连对系统费用报销、采购付款、费用付款等流程自动将数据写入SAP系统生成凭证，同时无需使用网银授权支付，实现财务工作更加高效便捷，以提高客户满意度，提升价值链。

移动办公层面，OA与钉钉集成，实现人员组织同步，流程信息传递。以及外勤人员管理的移动考勤应用

▊项目应用亮点：

效能应用1：银企直联

通过集成之后的银企直连对系统费用报销、采购付款、费用付款等流程自动将数据写入SAP系统生成凭证，同时无需使用网银授权支付，实现财务工作更加高效便捷，提升价值

效能应用2：移动考勤

宏伟供应链除了总部办公人员，还有非常多的外勤人员，需要进行考勤管理。销售和项目现场的考勤管理，无论是使用考勤机还是传统人工管理，都不能解决企业对考勤管理的要求。通过建立云考勤数据平台，考勤机+移动考勤的混合考勤方式，通过移动考勤人员授权管控，让外勤人员的考勤管理变得更加简单，快速，准确！

效能应用3：HR系统集成

释放人员日常统计查询工作：人员考勤异常实现系统化推送；人员晋升关键考核指标一次性查询导出；人员离职申请自动取出EHR系统合同日期；人员离职办理实现OA系统审批流自动触发EHR、考勤人员的离职；

提升便捷信息：人员转正基本信息转正日期提醒；薪资实现手机自助查询；缺卡信息查看手机可以直接在线办理签卡单；人员基本信息考勤、绩效手机自助查询功能实现；

协同平台一、移动平台

打通OA与钉钉、微信集成，建立统一组织，统一消息，统一应用，统一搜索，统一报表的移动平台

协同平台二、企业通信平台

基于钉钉的企业级“朋友圈” 转变基于组织沟通的方式，用户根据自身沟通需要，灵活建立“朋友圈”，沟通范围外延至企业上下游服务商、经销商、客户，加强业务上下游沟通交流及业务联系。

协同平台三、综合办公平台

打造宏伟集团规范、全面的综合办公体系

项目内容仅为部分展示，如需了解更多案例，请联系泛微！