第三章 对协同(OA)软件的角色价值探讨
第十四节 职员对协同(OA)软件的价值诉求
在企业中,尤其是大中型企业中,一线员工在工作中很难接触到高层,声音也无法让高层听见,一些优秀的人才也因此被埋没,难免会感觉怀才不遇;更多的情况则是,员工在日常的工作中,缺乏一个自我工作管理平台,也得不到相应的支持,工作的成效领导看不到,需要的支持也难以获取……OA软件就是为了解决这些问题:
- 领导能够关注到我,我的声音领导能否听得到
- 工作成果可以及时让上级知晓
- 提供方便实用、自助服务,如请假、报销、外出
- 在系统中能否找到帮助自己成长和帮助解决的知识
- 能否快速找到有经验的人并与其进行互动交流
- 自己在系统中请求是否及时得到反馈
- 能够在系统中全面了解公司、岗位和相关人员的点点滴滴
- 能够有效帮助记录每一天的工作成效,而不是重复输入
- 公司考核的时候能够更加客观,工作的成效、过程可以如实呈现
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