第三章 对协同(OA)软件的角色价值探讨
第三节 董事长、总裁对协同(OA)软件的价值诉求
对于企业董事长、总裁而言,OA的价值不仅仅局限在类似管理驾驶舱这样的决策支撑层面,还会涉及到目标绩效、管理透视、企业文化、团队执行力等方面的综合考量,OA软件需要围绕CEO的关注点持续改进和优化。以下是董事长、CEO总经理等用户在使用OA时核心关注的一些内容:
- 系统的报表是否可以帮助实时呈现想要看到的数据
- 公司战略目标如何分解落地、并可跟踪执行情况
- 是否能够透视整个组织,可以知道每一个人的工作情况
- 在扩张过程中如何让已有的制度和经验的得到复制——管理复制
- 如何避免执行过程中的推诿扯皮现象
- 如何支撑企业内部的知识有效积累、分享、利用和创新
- 如何支撑公司的企业文化塑造和推广
- 如何支撑员工能力塑造和培训
- 如何支撑公司执行力的贯彻,是否每一个人各尽其职
- 管理理念能否在系统上得到贯彻和执行,并为管理带来创新动力
- 系统是否具备一定的监控能力(人员的心态预报、系统关键数据的预警)
- 如何构建个人专属管理门户,并确保信息的实时、准确、私密性
- 在既有的组织行政架构体系之外,如何快速地与一线优秀员工交互
- 如何确保信息的安全性(不该看到的人一定不能看到)和易用性
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