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泛微·资管家,以"让资产可见、可控、可运营"为核心目标,致力于帮助组织实现盘清家底、盘活资产、保值增值。
泛微·聚才林,以“管事理人”为核心理念,致力于让人事与业务融为一体,在业务过程中实现真正的"选人、育人、用人、留人"
泛微eteams 的人事管理覆盖了组织管理、招聘、假勤、薪酬、绩效、培训等常见功能,并且强调"让人事与业务融为一体,人事数据与业务数据打通"。这正是它区别于传统孤立 HR 系统的关键。
中大型企业与集团化组织常面临系统林立、层级复杂、分子公司众多、监管严格等挑战,通用小型方案难以承载。本文从集团治理、海量承载、复杂权限、分子公司接入、集团合规、特权管控、身份中台、统一运营八个角度,说明令信通统一身份管控平台为何适配中大型企业。
身份安全是企业整体安全的第一道防线,账号冒用与权限滥用往往引发连锁风险。本文从统一认证、多因子核验、特权账号管控、运维会话审计、账号治理、分级授权、统一审计、合规内建八个层面,剖析令信通统一身份管理软件如何构筑全程可控的身份安全体系。
真正能被组织长期依赖的身份管理平台,必然把「统一、标准、可治理」刻进架构基因。本文从身份中台、标准协议、账号全生命周期、分级分权、多因子认证、统一审计、安全合规、集成扩展八个维度,盘点令信通统一身份管理的核心特色。
