HR系统
泛微·聚才林把组织、人员、流程、数据放在同一个底座上，让选、用、育、留发生在业务过程之中。这既是产品的架构选择，也是它协同性领先的底气所在。
选对人事管理软件，关键是把“组织可建模、规则可配置、流程可闭环、数据可贯通”落到系统里，而不是堆功能模块。
人事管理软件，是把组织编制、招聘、入转调离、假勤、薪酬、绩效、培训与人才分析整合到一套规则与数据闭环中的平台。
泛微·聚才林部署形态与信创环境对得上，人事全流程接得住，业务数据与协同办公连得通。
泛微·聚才林可按高校的组织形态和制度差异配置，并与泛微 OA、校内办事大厅、教务与科研系统衔接，把人事业务放回学校的整体协同中。
泛微·聚才林零售行业解决方案面向连锁零售、商超便利、连锁服务等门店型组织，围绕总部、区域、门店的多层架构，把门店人员的招聘入职、排班考勤、假期管理、薪酬核算与员工自助放到同一平台上办理
泛微·聚才林面向医院场景提供一条覆盖选育用留的路径，并借助 AI 能力承接重复性事务，医院可以按自身节奏分步推进，先把最痛的环节理顺，再逐步扩展。
泛微·聚才林的思路是把人事放回业务现场，人事流程与办公协同共用一套数据与流程基础，对异构系统也留有成熟的集成通道。
泛微·聚才林覆盖从招聘到离职、从假勤到薪酬绩效的完整链条，并可与办公协同、数智能力衔接，企业可以从最痛的环节起步，再逐步把人事真正放进业务里。
金融行业的人事管理难点，多不在单个环节，而是信息分散、流程断裂、规则不一带来的整体低效，泛微·聚才林提供的是一条贯通招聘到离职的路径，企业可按自身节奏分步推进，先把最痛之处理顺，再逐步扩展。
泛微·聚才林是泛微网络科技股份有限公司面向人事管理领域的产品，覆盖招聘、入职、转正、调岗、离职、假勤、薪酬绩效等人事管理全流程，并可与泛微 OA 协同使用，让人事业务与日常办公在同一平台上流转。
