由昆山HR协会举办的昆山市第二届人力资源与行政管理者年会近日在昆山华美达大酒店隆重举行。本次活动有近百位当地人事行政管理领导出席，探讨人事行政部门的管理领域新理念。泛微（www.weaver.com.cn）作为高端OA领导品牌在第一届年会上的分享大受好评，此次受邀再次在年会上亮相，并为出席嘉宾分享了如何打造人事行政共享服务中心的解决方案。

在集团型企业中，如何通过信息化系统实现信息的统一和共享;，实现部门的协同和管控已经成为管理者的一大难题，而其中人事与行政部门更是首当其冲需要有效支撑集团企业对于横向协同、纵向管控的管理要求。

泛微咨询顾问在会议上介绍道，泛微的人事行政共享服务中心希望通过门户整合、数据同步、流程整合，打造一体化的管理体系。泛微不仅可以实现入职、培训、离职的招聘管理、考勤、请假、出差的考勤管理、以及人事档案、绩效管理等应用，打破以往人事数据独立的壁垒，还可以实现公告发布、内外部公文管理、资产管理、车辆管理、会议管理等常见行政管理事宜，还能针对企业需求，实现印章管理、证照管理、日常接待等管理应用，帮助企业优化管理流程，提高管理效率。

同时，泛微在活动现场也介绍了新一代泛微移动协同OA平台。通过https协议传输、USB动态令牌、动态密码、验证码、唯一身份认证等信息安全手段，保证移动端的安全性，支持IPhone、IPad、Andriod、Andriod Pad、Windows Mobile等多种操作系统，帮助人事行政管理层充分利用会议，出差，等时间处理工作事宜，将时间进行整合。 

在移动互联环境下，互联网的管理模式已经成为所有企业的共识。泛微希望通过一体化的人人事行政共享服务中心解决方案，帮助企业人力资源和行政体系管理信息化实现改革，成为企业管理体系中不可或缺的一环。