近日，泛微聚才林成功签约平顶山职业技术学院，通过聚才林人事管理平台，覆盖人力资源各业务场景，实现人事业务一体化。

平顶山职业技术学院是一所综合类省属全日制普通高等职业院校，前身可追溯到1959年的平顶山师范学校，距今已有60余年历史。1978年，借着改革开放的东风，平顶山市教师进修学校成立，1980年12月改为平顶山市教师进修学院，1986年3月更名为平顶山教育学院，至此，学校整体架构初现规模。2002年9月至2009年12月，平顶山教育学院先后整合平顶山师范学校、平顶山市文化艺术学校和平顶山市旅游学校，在办学标准、管理服务、教科研工作等方面实现了跨越式的发展。2018年3月，经河南省人民政府批准，学校正式改制为平顶山职业技术学院。

学校在飞速发展的同时，领导对人力资源管理方式提出了数字化转型的要求。通过聚才林人事管理，覆盖选、用、育、留全过程，实现业务协同一体，数据互联，真正实现人员动态管理，帮助业务过程中找人、育人、用人、留人，驱动人才发展，从而支撑整个组织的战略落地和业务发展。

泛微聚才林全面分析组织业务情况及需求，结合智能化及自动化处理能力，全面提高公司管理效率，并且根据不同权限，打造不同角色的专属工作门户，实现全员应用、数据共享。通过数据的沉淀和分析，帮助学校在业务执行过程中更好的发现人才、培养人才、发挥人才、留住人才。

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