近日，泛微聚才林成功签约浙江大学湖州研究院，通过聚才林人事管理平台，覆盖人力资源各业务场景，实现人事业务一体化。

浙江大学湖州研究院成立于2020年12月，系浙江大学与湖州市政府共建事业单位，是集科技研发、人才引育、企业孵化、产业服务于一体的省级新型研发机构。研究院重点以“智能+”为核心，围绕智能无人系统、智能感知仪器、智能集成装备、智能数字应用等领域推进创新研究和“产学研”融合，建有智能无人系统省级工程研究中心、特种智能仓储物流装备全省重点实验室、省级院士工作站、省侨联侨界创新创业基地、省级高新技术产业高质量发展研究基地、省级博士后工作站、市级重点实验室、湖州市产业培训学院等平台，现有院属研究中心（项目团队）23个，与本地企事业单位联建研究机构22个、人才培养平台4个、大学生实践基地12个、产业孵化平台5个。

公司在飞速发展的同时，公司领导对人力资源管理方式提出了数字化转型的要求。通过聚才林人事管理，覆盖企业选、用、育、留全过程，实现业务协同一体，数据互联，真正实现人员动态管理，帮助企业在业务过程中找人、育人、用人、留人，驱动人才发展，从而支撑整个组织的战略落地和业务发展。

泛微聚才林全面分析公司业务情况及需求，结合智能化及自动化处理能力，全面提高公司管理效率，并且根据不同权限，打造不同角色的专属工作门户，实现全员应用、数据共享。通过数据的沉淀和分析，帮助企业在业务执行过程中更好的发现人才、培养人才、发挥人才、留住人才。

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