近日，中原信托有限公司×聚才林人事管理系统项目顺利验收！

中原信托有限公司成立于1985年，是中国银行保险监督管理委员会核准的国有控股金融机构。 截至2022年末，中原信托内设36个部门（团队），其中在郑州、北京、上海、广州、南京、深圳、杭州等城市设置了27个业务团队。在职员工中博士、硕士研究生占比76%；具有中高级专业技术职称等专业资格的员工占比75%。资产总额4298亿元，其中信托资产4200亿元。
 为全面管理人员信息，将人员多维度信息、入转调离，考勤打卡汇总显示，减少人力资源部工作量，中原信托上线泛微公司人事管理应用，对公司人员相关信息进行规范化管理，提高工作效率和办公质量。

中原信托人事管理系统应用亮点：

1、 员工档案规范管理：建立全面员工档案、通过流程驱动信息更新，信息更真实准确规范人员组织管理、员工的入转调离，党组织关系调整每一步都记录在册，降低人事管理的成本。

2、 考勤流程驱动：综合限制与自由度，新增请假、出差、加班、补卡等考勤流程，将流程与考勤报表相关联，每月自动给人力资源部提供数据，大大提高人力资源部办公效率。

3、 人事数据看板：实时分析人员信息、考勤、人员结构、花名册等，帮助管理人员进行全面分析评估，并据此做出相应的管理决策。

聚才林通过专业的服务和全面的协同人事办公系统带给中原信托更加高效、完善的管理机制，将集团内所有人事工作转移到线上处理。优化现有工作流，实现无纸化协同办公提高工作效率，降低成本；逐步实现所有工作、任务可跟踪、控制。

日前，中原信托人事办公系统项目顺利验收！聚才林人事管理为本次合作提供了各项人事管理应用，覆盖组织选、育、用、留人事管理的全过程；人事业务的数字化覆盖，让人事工作规范化、专业化、流程化！聚才林也将借此次合作，大力推动人事业务数字化管理理念更广泛的传播！

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