近日，泛微·聚才林成功签约欧姆龙（上海）有限公司，通过聚才林人事管理平台，覆盖人力资源各业务场景，实现人事业务一体化。

创立于1933年的欧姆龙集团是全球知名的自动化控制及电子设备制造厂商，掌握着传感与控制核心技术。通过不断创造新的社会需求，欧姆龙集团已在全球拥有超过28,000名员工，营业额达8,188亿日元。产品涉及工业自动化控制系统、电子元器件、社会系统、健康医疗设备等广泛领域，品种多达数十万。

公司在飞速发展的同时，公司领导对人力资源管理方式提出了数字化转型的要求。通过聚才林人事管理，覆盖企业选、用、育、留全过程，实现业务协同一体，数据互联，真正实现人员动态管理，帮助企业在业务过程中找人、育人、用人、留人，驱动人才发展，从而支撑整个组织的战略落地和业务发展。

泛微聚才林全面分析公司业务情况及需求，结合智能化及自动化处理能力，全面提高公司管理效率，并且根据不同权限，打造不同角色的专属工作门户，实现全员应用、数据共享。通过数据的沉淀和分析，帮助企业在业务执行过程中更好的发现人才、培养人才、发挥人才、留住人才。

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