近日， 亚信安全×聚才林人事管理系统项目顺利验收！

亚信安全是中国网络安全软件领域的领跑者，是业内“懂网、懂云”的网络安全公司。承继亚信30年互联网建设经验，肩负守护互联网之使命，亚信安全于2015年正式启航，目前已成为建设中国网络安全的重要力量。不负使命，成功执行建党100周年、历年两会等国家重要网络安全保障任务30余次。

 依托互联网建设能力，让亚信安全具备强大的“懂网”业务能力与资源优势；深耕网络安全高精技术，让亚信安全拥有优异的“懂云”技术基因。亚信安全在云安全、身份安全、终端安全、安全管理、高级威胁治理及5G安全等领域突破核心技术，用实力筑牢云、网、边、端之安全防线。

亚信安全人事管理系统应用亮点：

1.提高人力资源部门的管理效率：人力资源信息化系统建立后，利用计算机技术的优势，各类数据信息全部进入公司服务器，并根据相应的授权范围进行数据计算、分析和维护，充分发挥了数据库资源共享、共管及开放式管理的作用。

2.建立统一规范的管理体系：传统的管理模式下，很多管理制度难以充分落实，人情管理困扰着不少员工。而通过信息化转型可以帮助企业完善管理体系，对企业的考勤、培训、绩效、薪酬等管理制度形成标准化，从根本上避免人为因素的干扰，是企业管理更加公平合理。

3.建立人才挖掘和培养体系：通过以员工基本信息为基础，结合员工考勤数据、培训经历、项目经验、绩效数据等综合进行分析，挖掘企业内部的潜在人才，同时借助培训模块建立完善的培训管理体系，帮助员工快速成长。

4.优化改善人力资源效益：人力资源管理系统可以充分发挥大数据的作用，对企业整体及部门的人力资源数据进行详细分析，从而对不合理的人力资源配置进行合理优化，并为企业决策提供科学支撑，保障企业人力资源来达到最佳的产出效果。

聚才林通过专业的服务和全面的协同人事办公系统带给亚信安全更加高效、完善的管理机制，将集团内所有人事工作转移到线上处理。优化现有工作流，实现无纸化协同办公提高工作效率，降低成本；逐步实现所有工作、任务可跟踪、控制。