“三会”会议管理平台是面向股东会、董事会、监事会(审计委员会)及合伙人会议的一体化会议与决议管理平台。以公司章程和议事规则为规则底座,把“谁来决策、按什么程序决策、决策后谁来落实、由谁监督”固化进系统,实现集团对全级次企业治理运行的看得见、管得住、查得清。
一.央国企“三会”的政策背景与痛点
1)“三会”的政策背景:
三会不是一项办公事务,而是一套具有对外法律效力的法定程序。2024年新《公司法》施行、2026 年新一轮国资国企改革方案下发、国资在线监管体系全面建成,三条政策线同时收口,“三会规范运作”成为必修课。
· 法律底座:新《公司法》重构了三会的组织形态。允许国有独资公司以董事会审计委员会行使监事会职权、不设监事会。这意味着集团子企业将长期处于"监事会"与"审计委员会"两种模式并存状态,三会系统须以可配置的治理主体建模承载差异,而非写死代码。
· 监管要求:新一轮改革要求权责“具体化、清单化”。《关于进一步深化国资国企改革的方案(2026—2029年)》明确"分类分层、具体化、清单化"。权责清单只有进入系统、成为强制路由规则才算真正落地;停留在文本上的清单,在巡视审计中仍会被认定为执行不到位。
· 党建融合:前置研究是三会流程中不可跳过的环节。监管强调"实质性把关"和"三张清单"(必须前置/可以前置/无需前置)。系统层面,议题进董事会前由系统依据前置清单自动判定,未完成前置的议题上无法进入议程。
· 数字化监管:在线监管系统已经建成,数据要报得上去。全国国资国企全面建立横向到边、纵向到底、全面协同的数字化智能化监管体系,多地已推行全级次穿透式监管。
3)央国企“三会”的穿透式要求:
· 组织穿透:从集团本部到N级企业及参股、合伙企业,股权链、管理链、党组织链三链对齐。
· 事项穿透:权责清单细化到"事项×主体×金额阈值×表决比例",形成可执行规则。
· 流程穿透:党委前置→专委会→董事会/股东会决议→监事会监督→经理层执行,节点齐备、顺序不可逆、每步可追溯。
· 人员穿透:委派、授权、任期、出席、表决、回避、异议、述职形成个人履职档案。
· 数据穿透:统一数据标准与编号,向上汇聚集团台账,向下下发股东指令,对外报送国资监管。
· 监督穿透:监事会/审计委的列席权、知情权、质询权、异议权在系统中有明确入口与留痕。
4)央国企各岗位所面临的痛点:
· 董事会办公室:议题靠电话微信催收,材料反复改版,会后手工整纪要、编文号,一人休假流程即停摆。
· 董事、监事(尤其外部董事):会前一两天才收到数百页材料,异地签字靠快递,如何检索历史议案,如何让履职留痕。
· 集团管控部门:不掌握子企业开会情况,越权决议只能事后抽查,穿透式管控停留口号。
· 监事会/审计委:材料拿不到或拿得晚,列席只能听不能查,异议无正式载体,容易导致监督虚化。
· 纪检/审计/巡视:调阅决议需向十几家单位逐一发函,等纸质档案寄回再人工翻找,取证周期长、资料不完整。
巡视审计时发现的高发问题:应决未决、越权决策、先决后议(倒签)、前置缺失或顺序颠倒、关联未避、人数不足、比例不符(特别事项按普通比例通过)、决纪不一、超权表决、决而不行等。
这些问题归结起来,根源是同一个:制度文本与实际运行之间存在巨大的执行鸿沟,而监管已经要求用数据来验证执行。
二.泛微“三会”平台解决方案
泛微“三会”管理平台的核心:把章程和议事规则变成系统规则,把每一次会议变成一条可追溯的数据链。不做“电子版会议通知”,而是构建从议题产生、程序合规、表决留痕、决议闭环到穿透监管的完整治理运行平台。
功能1:制度规则管理-让"章程"可执行,让权责更清晰
这是整个方案的地基,也是与普通会议系统的根本区别。系统不预设治理形态,而是把每一家法人主体的治理规则单独建模:
1)治理主体档案库:法人清单、股权穿透图、三会设置台账(是否设监事会或审计委、董事人数、外部董事比例、任期起止)。
2)章程与议事规则版本管理:现行有效版本、修订记录、生效日期,支持按条款关联到具体系统规则。
4)权责清单引擎:以“事项类别 × 决策主体 × 金额或比例阈值 × 表决通过比例”四要素建模,覆盖对外投资、担保、资产处置、产权交易、融资、预决算、人事任免等。
5)党委前置三清单:必须前置、可以前置、无需前置,逐条配置并与议题类型绑定,实现自动判定。
6)授权体系管理:各级授权额度与期限,超授权自动阻断并提示上报。
7)一企一策模板:集团下发标准模板,子企业在允许范围内个性化调整。
功能2:议题管理-会前合规校验,把风险挡在会议之前
1)议题征集:由董事会办公室按会议计划发起议题征集,各部门、各子企业在线申报拟提交三会审议的事项,系统自动校验决策权限。
2)议题模板与材料清单:按事项类型预置必备材料(可研报告、财务测算、法律意见书、尽调报告、评估报告等),系统自动检测材料齐全性,缺件不予提交,从源头保证审议质量。
3)多源议题归集:来自三重一大台账、投资项目、经理层办公会、部门申报、上级要求、上年度决议延续事项,统一进入议题池并标记来源。
4)决策层级智能判定:依据金额与类型自动匹配权责清单,输出“建议决策路径”,是否需党委前置、是否需专委会审议、由董事会还是股东会决议、是否需报集团或省国资委批准。

5)关联关系与回避提示:比对关联方清单与董事任职信息,自动识别应回避人员,在会前生成回避名单并在表决环节锁定票权。
6)议程编排:拖拽排序、时长分配、汇报人与列席人指派,一键生成规范议程文本与会议手册。
7)议题状态跟踪:待成熟/待前置/待排期/已上会/已通过/已否决/延期审议,全程可视,杜绝议题"消失"。
8)一键上会:完成前置程序的议题一键排入指定会议议程,自动生成议程顺序、关联会议通知与材料分发
功能3:会议筹备管理-召开有计划,自动排期与通知
1)年度会议计划:编制董事会(每季度至少1次)、监事会(每季度至少1次)、股东会年会、专委会等年度会议计划,按季度跟踪执行情况,自动预警计划偏差。

2)会议排期与议程:可视化会议排期日历,自动检测时间冲突;议程编排支持议案拖拽排序,关联议案详情与材料,生成标准化会议议程。
3)会议通知与回执:系统自动校验法定通知期限,一键发出通知并跟踪回执,不足期限自动预警。
4)会议材料与在线阅签:会议材料包在线分发,参会人员提前阅签留痕;支持水印下载、在线批注、阅读进度追踪,确保会前充分研究。
功能4:三会召开管理-让每个环节都有合规管控
1)签到与法定人数:支持人脸识别、扫码、移动端、视频接入等多种签到方式,实时统计出席人数并自动校验是否达到章程规定的法定人数,未达法定人数系统将阻断表决环节。
2)材料同屏:议案、报告、表决票实时同屏共享,参会人视角统一,确保审议过程同步、不遗漏。
3)投票表决:支持记名投票、举手表决、无记名投票、通讯表决四种方式。以议题为单位归集每场会议的表决信息,形成投票表决台账,便于后续追溯。

4)决策矩阵看板:以矩阵形式直观呈现全部议案与董事的表决结果(同意/反对/弃权/回避),一眼掌握决策全貌。
功能5:会后督办管理-解决"决而不行"
1)会议决议:根据基于会议讨论与表决结果自动生成决议文件,三会决议统一编号、统一归集,明确执行部门、责任领导与完成时限。
2)会议纪要:AI依据会议速记稿和会议录音快速生成纪要初稿,根据会议类型自动套用对应的会议纪要模板,关键信息自动梳理。
3)电子签署:会议纪要、决议书在线发起签署,签名/签章全流程留痕,签署完成后自动归档,无需“打印—签字—扫描”。
4)自动归档:会议议案,纪要、表决票、签到表、录音录像自动按会议归集,形成标准化电子档案包,审计调阅一键可达。
5)决议执行督办:将三会决议自动拆解为可跟踪的督办任务,明确责任人与时限,按月/按节点反馈进展,超期自动预警并推送至责任领��与董办。

6)决议库:全文检索,可按企业、年度、会议类型、事项类别、关键词多维筛选;新议题自动推送相关历史决议供参考。
7)信息披露与报备:上市公司决议信息披露、国资监管事项报备统一管理,自动识别应披露事项、匹配披露时限并生成披露文稿,超时未办理自动预警。
功能6:集团治理档案-治理全貌穿透式查看
1)治理主体与股权穿透:四级企业股权穿透树,直观展示集团→二级→三级→项目公司的持股比例、企业类型、治理机构设置;点击任一企业下钻查看三会运行详情。
2)法人治理结构图:自动生成股东会→董事会→监事会→经理层的治理结构图,展示专委会设置与人员构成,直观呈现治理架构全貌。
3)章程与议事规则库:集中管理公司章程、董事会议事规则、监事会议事规则、股东会议事规则、专委会工作细则、授权管理办法等治理制度,支持版本管理与修订流程。

4)董监高名册与外派管理:董事、监事、高管名册动态管理,记录任期、届次、专委会任职、党内职务;外派董事监事表决前须报备集团意见,实现外派管理闭环。
功能7:人员履职评价-履职有据,评价有数
1)董监事履职档案与画像:一人一档,自动归集出席会议、审议发言、表决意见、培训记录等履职数据,支持履职档案一键导出。

2)履职评价:按“出席参与、审议质量、专业贡献、独立合规、学习培训、监督建议”六维度开展年度履职评价,AI 依据系统留痕数据自动生成初评,由提名委员会复核后报股东会。
3)出席率与培训:统计董监事年度出席率、委托出席率、请假次数,低于一定数值自动预警;管理董监事培训记录与学时。
功能8:三会合规风控管理-规则引擎,自动防控
泛微以「制度数字化 → 规则引擎化 → 检查自动化 → 预警实时化」为主线,构建覆盖三会管理全流程的合规风控体系,将公司治理的制度要求转化为系统可执行的校验规则。
1)法定程序合规校验:系统按设定的法定程序规则对每一场三会会议进行自动体检,覆盖召集、通知、出席、前置、权限、回避、表决、归档全环节,异常自动预警并生成整改任务。
规则包括:召集主体、通知期限、材料送达、法定人数、前置程序、决策权限、关联回避、表决比例、纪要签字、归档完整性等,并且可按企业差异化配置。
2)应开未开/越权监测:对照年度计划监测应开未开会议;对照章程职权检测董事会越权审议股东会事项(如章程修订、利润分配),发出越权预警。

3)关联交易与回避:比对董监高关联方库,自动识别议案涉及的关联交易,生成关联董事回避名单,监督回避表决执行情况。
4)决策风险清单:汇总所有合规异常、越权预警、超期督办、应开未开等风险事项,形成决策风险清单,支持按风险等级排序与整改跟踪。
功能9:三会数据统计分析-数据驱动,量化治理
1)三会运行分析:年度会议召开趋势、各主体会议数对比、议案审议量趋势、决议形成量分析。
2)议案通过率分析:按类型、企业、会议主体分析议案通过率、暂缓率、未通过率,识别决策难点。
3)决议执行分析:决议执行进度分布、超期率、按部门/企业分析执行效率,督办任务完成率。
4)董事会决策看板:议案-董事表决矩阵、董事出席率排行、表决倾向分析,支撑董事会效能评估。
5)三会决策驾驶舱:以可视化大屏呈现集团三会运行全貌:年度会议召开数、议案审议数、决议执行率、合规异常数、三会覆盖率等核心数据实时监控,支持按企业层级、治理主体、时间维度多维下钻。

��.泛微“三会”平台核心能力
亮点1:全层级穿透式监管能力-看得见、管得住、查得清
平台支持从集团本部到二级、三级乃至更深层级企业的全级次穿透,覆盖全资、控股、参股、合伙企业等多种主体类型。
1)全级次治理看板:各级企业三会召开次数、议题数、决议数、按期召开率、决议落实率、备案及时率,逐级下钻至单次会议与单条决议。

2)决议备案管理:子企业决议按规则自动或定时报送集团,应报未报自动预警。
3)股东指令与行权:集团以股东身份下达指令,委派股东代表并明确授权范围;股东代表在被投企业表决前请示、表决后报告,全程可查。
4)外派董监事管理:委派台账、任期管理、履职记录(出席率、发言、异议、专项监督)、履职评价与年度述职。
5)异常自动预警:越权决策、应决未决、应报未报、超期未召开、法定人数不足、连续缺席、表决比例异常、决议超期未落实。
6)差异化管控策略:全资、控股、参股、合伙分别设定管控颗粒度,从"全流程在线"到"仅决议备案",避免对参股企业过度干预。
亮点2:AI智能辅助能力-让治理更高效
1)AI 议案智能审核:依据《公司法》《公司章程》《议事规则》等治理制度,对议案开展「决策权限、前置程序、材料齐套、关联识别、风险提示、表述规范」六维智能审核,秒级出具审核意见与合规评分,引用具体条款支撑结论。

2)AI会前智能简报:会议召开前,AI 自动汇总议案要点、历史关联决策、同类议案审议口径、风险提示与上次决议落实情况,为董事提供“一页纸”决策参考,显著缩短会前准备时间。
3)AI 纪要与决议生成:基于会议速记稿、议程与表决结果,AI自动生成结构化会议纪要与决议草案,包含会议信息、出席情况、审议过程、表决结果、决议事项,支持在线编辑与签发。
4)AI 治理知识问答:基于集团公司章程、三会议事规则、授权管理办法与《公司法》等法规构建治理知识库,支持自然语言问答,回答均标注制度条款出处,可穿透查看原文与相关会议数据。
5)AI 合规体检:对法定程序合规检查,生成程序合规分与异常清单,按严重等级(红色严重/橙色提示)分级展示,支持一键生成整改单。
6)AI 督办助理:决议通过后AI自动拆解督办任务,智能匹配责任部门与完成时限;跟踪执行进度,对超期任务自动催办,生成阶段性进展摘要。
7)AI 董事履职画像:基于出席率、审议意见、表决倾向、专业贡献等多维数据,AI自动生成董事履职能力雷达图与评价报告,为年度履职评价提供客观依据。
亮点3:“三会”差异化设计能力-满足不同会议管控需求
股东会、董事会、监事会(审计委)在法律要求上差异极大,系统可以按会议类型分别配置:
· 股东会管召集权与表决权比例、特别事项三分之二通过;
· 董事会管一人一票、关联董事回避、专委会前置审议,会议应有过半数董事出席方可举行,决议须经全体董事过半数通过。
· 监事会需要进行职工监事比例校验、列席登记、监督意见书模板、检查任务管理,监事会决议应当经半数以上监事通过。
· 审计委员会独立编号、独立议事规则、独立档案;
· 合伙人会议按合伙协议约定计算表决权、标记一票否决。
· 党委前置研究虽不属于"三会",但作为董事会决策的必经程序,由系统依据三清单自动判定——未完成前置的议题,物理上无法进入董事会议程。
亮点4:系统全面集成能力-打通壁垒,数据协同联动
三会系统能够与与企业既有系统深度集成:
· 协同办公/门户:统一待办、统一消息、统一移动端入口。
· 三重一大系统:事项清单互通、决议结果回写台账。
· 投资/产权/项目:项目数据自动生成议案要素;决议作为项目推进的系统前置条件。
· 财务/预算/资金:预算数据支撑金额阈值判定。
· 人力资源:三会成员主数据同步;干部任免决议与人事流程衔接。
· 法务/合同/印章:用印申请自动校验是否具备有效决议依据,无决议不予用印。
· 档案系统:会议全套材料按规范自动组卷移交。
· 国资在线监管:按监管口径输出治理运行数据。
价值总结
“三会”平台的价值不在“少打印几份材料”,更在于助力组织解决合规举证、效率瓶颈、穿透管控与治理能力等层面的痛点:
1)风控合规有保障:越权与应决未决在会前被拦截;通知期、法定人数、表决比例、回避执行全部有系统记录;任意时点可一键生成程序合规自检报告与董事履职档案;
2)决策效率大提升:议题收集与材料校验线上完成;材料分发由天级变为即时;纪要与决议当日出具;董事随时随地移动阅签,无需快递;
3)穿透监管更全面:全级次会议与决议台账实时汇总;股东指令与外派董事表决全程可查;决议落实率成为可考核指标;
4)履职评价有数据:董监事出席、发言、表决、培训等履职数据自动归集,AI生成六维履职画像与评价报告,从「凭印象」到「凭数据」,评价客观公正;
5)决议执行全闭环:决议自动分解督办任务,进度实时跟踪、超期自动预警、催办一键触达;信息披露与国资报备自动推送,确保决议落地不打折。
- 泛微·齐业成签约嘉文丽(福建)化妆品有限公司2026-08-31
- 泛微携手江苏穹明智能科技有限公司2026-08-25
- 泛微·齐业成签约山东白犀数智科技有限公司2026-08-24
- 泛微·文书定携手陕西省天然气股份有限公司2026-08-21
- 泛微携手安徽省新路建设工程集团有限责任公司2026-08-21
- IT时报:耕好自己这块试验田后,泛微推出了300个可落地的AI场景2026-05-25
- 极客网:300+可落地AI应用“开箱即用”,泛微全面助力组织业务数智升级2026-05-25
- 人民日报:泛微发布300+落地AI应用2026-05-25
- 文汇报:泛微发布300+可落地AI应用,帮组织构建“人+岗位+AI”新型组织范式2026-05-22
- 上海科技报:泛微发布300+可落地AI应用 让组织业务数智升级2026-05-22
- 【政务】机关干部管理方案:干部“轮岗·选拔·考核·变动”全程数智化2026-08-27
- 穿透式合同管理平台:全级次、全链条、全过程、全要素2026-08-25
- AI让流程新生:泛微流程管理平台的智能化蜕变2026-08-13
- 央国企“三会”管理方案:穿透监管、流程闭环、智能辅助2026-08-07
- 泛微智能门户:AI重构组织工作入口2026-08-07
- 保利置业“智启新程”AI实训,泛微受邀展示数智化办公2026-08-12
- 泛微AI体验大会·深圳站举办,千家客户现场体验300+可落地AI应用2026-07-24
- 泛微AI体验大会·济南站举办,感谢客户现场体验300+可落地AI应用2026-07-20
- 泛微AI体验大会·北京站举办,千余家客户现场体验300+可落地AI应用2026-07-09
- 泛微亮相2026鲲鹏昇腾轻量化场景方案发布会,联合发布AI智能办公一体化方案2026-06-24